Lorsque l'entretien est planifié, il doit être préparé par les deux parties (collaborateur et manager).
1. Rendez-vous dans “Entretiens”, puis “Entretiens à mener”,
2. Cliquez sur l'entretien “A préparer”.
Vous accédez à la page de l'entretien.
Vous avez la possibilité d’accéder directement à cette page depuis l'encart “A faire” de votre page d'accueil.
3. Cliquez sur “
Préparer l'entretien”.
Une fenêtre s'ouvre avec le questionnaire.
4. Complétez la notation qui est sous forme d'étoiles,
5. Cliquez sur “
Enregistrer” en bas de page.
la notation est obligatoire et votre collaborateur ne verra pas vos réponses avant le jour de l'entretien.