Comment afficher des anomalies sur les feuilles de temps ?
Sur oHRis, les anomalies vous permettent de mettre en lumière des horaires ou situations non réglementaires par le biais d'alertes affichées comme suit :
4 types d'anomalie peuvent être mises en place sur un profil d'heures donné :
1. Conflit entre deux événements :
2. Dépassement d'une somme d'heures :
3. Dépassement grille horaire :
L'anomalie pour arrivée anticipée se déclenchera si un collaborateur arrive avant l'heure d'arrivée minimale renseignée dans sa grille horaire.
L'anomalie pour arrivée tardive se déclenchera si un collaborateur arrive après l'heure maximale d'arrivée renseignée dans sa grille horaire.
L'anomalie pour départ anticipé se déclenchera si un collaborateur part avant l'heure minimale de départ.
L'anomalie pour départ tardif se déclenchera si un collaborateur part après l'heure maximale de départ.
Pour paramétrer plusieurs types de dépassement, il faut paramétrer plusieurs fois l'anomalie “Dépassement grille horaire”.
Si ce paramètre n'est pas coché, le contrôle s'effectuera uniquement sur les horaires d'arrivée en début de journée et horaire de départ en fin de journée.
4. Temps de repos entre deux jours travaillés :
Sur l'écran de suivi des présences (Temps > Suivi des présences), la journée apparaîtra en rouge afin de vous indiquer qu'une anomalie figure sur cette journée :
En cliquant sur l'anomalie (depuis le suivi des présence ou depuis la feuille de temps du collaborateur le gestionnaire accèdera à cette pop-up et pourra rejeter ou confirmer l'anomalie :
Si le gestionnaire rejette l'anomalie, la journée n'apparaîtra plus en rouge sur l'écran de suivi des présences mais apparaîtra comme une journée classique.
Sur la feuille de temps, l'anomalie se présentera ainsi :
Si le gestionnaire confirme l'anomalie, le visuel restera inchangé.
L'anomalie restera présente sur le suivi des présences et sur la feuille de temps.
Le valideur quant à lui, pourra visualiser l'anomalie sur ces différents écrans mais ne pourra pas intervenir pour traiter l'anomalie.