Comment informer les gestionnaires des différentes dates arrivant à échéance dans le suivi RH pour les utilisateurs de leur périmètre?
Etape 1 : Sélectionnez la notification dans le menu déroulant
Etape 2 : Paramétrez la notification
Etape 3 : Sélectionnez les paramètres d'envoi
Exemples de cas pratiques :
Le champ “Date” va extraire les libellés de la structure du dossier RH où la valeur date a été paramétrée
Ainsi la date renseignée dans le suivi RH d'un utilisateur sera prise en compte comme référence pour générer la notification en conformité avec le paramétrage:
Si on reprend les exemples du point 6.
*pour le document “Attestations>Télétravail à domicile”, si paramétrage coché pour l'utilisateur, alors l'utilisateur sera notifié 20 jours avant le 02 janvier 2024 (“Valeur”=12 mois) qu'une attestation de télétravail à domicile va devoir être soumise pour l'année 2024.
*pour le document “Visites médecine du travail>Rdv de suivi”, si paramétrage coché pour le gestionnaire, alors le gestionnaire sera notifié 3 mois avant le 15 mai 2024 (“Valeur”=5 années) qu'un rdv de suivi va être nécessaire pour cet utilisateur.