Comment contrôler le forfait jours de mon collaborateur ?

L'écran « Suivi des forfaits jours » vous permet de :
- contrôler la déclaration légale des temps de repos de votre collaborateur,
- vous assurer qu'il déclare son forfait régulièrement,
- suivre les cas de dépassement de forfait ou de non réalisation du forfait.

Etape 1 : Accédez à l'écran de suivi des forfaits jours


1. Rendez-vous dans “Activités”,
2. Cliquez sur “Suivi des forfaits jours”.


Etape 2 : Contrôlez les forfaits jours

Vous trouverez les indicateurs concernant les déclarations légales (encadrés verts et oranges), et les forfaits (les batteries). Voici le détail de ces indicateurs :


Déclarations légales :
* L'encadré orange “Attendue” signifie que le collaborateur n'a pas enregistré sa déclaration légale de temps de repos ;
* L'encadré vert “Validée” signifie que le collaborateur a enregistré sa déclaration légale de temps de repos ;
Forfaits :
* Batterie “incomplet” : la feuille d'activités du collaborateur est incomplète. Sur certaines journées, une déclaration “Travaillé” ou “Non travaillé” est attendue ;
* Batterie “complet” (à noter qu'elles sont noires sur fond blanc et blanche sur fond de couleurs) : la feuille d'activités du collaborateur est complète ;
* Batterie “Dépassé” : le collaborateur a déclaré plus de jours “Travaillé” que son cycle de travail théorique. Par exemple, il travaille du lundi au vendredi, et a déclaré des journées travaillées du lundi au samedi.


Apparaissent dans cet écran uniquement les utilisateurs ayant un total de jours a réaliser positifs (valeur forfait jours).
Pour plus d'information, veuillez vous rendre sur le manuel : Comment activer le forfait jours pour un collaborateur ?