Comment définir les objectifs de l’année N+1 pour chaque collaborateur ?

1. Dans un premier temps, rendez-vous sur le module “Entretien”
2. Cliquez ensuite sur “Gestion” sur votre menu de gauche puis cliquez sur “Gérer les objectifs”
3. Renseignez les critères nécessaires à votre recherche puis cliquez sur “Recherchez”.
Vous pouvez ne renseigner aucun critère de sorte à ce que tous les utilisateurs figurent sur la liste. Dans ce cas, cliquez uniquement sur “Rechercher”.

4. Cliquez sur la ligne de l'utilisateur concerné.

5. Sélectionnez la période pour laquelle vous souhaitez ajouter un objectif.
Ex : sur “2023 Annuel” pour fixer un objectif sur l'année n+1.
6. Cliquez ensuite sur “Ajouter un objectif”

7. Dans le premier encart, renseignez le libellé de l'objectif.
8. Dans le menu déroulant, indiquez le statut de l'objectif.
Par exemple, “Atteignable”, “A risque”, “A réaliser”
Ces statuts apparaissent en fonction des statuts qui ont été crées dans les paramétrages.
9. En fonction des paramétrages, vous pouvez ou non, indiquez le poids de cet objectif, selon sa difficulté, complexité ou le temps qu'il faudra y consacré.
10 Vous pouvez y ajouter un commentaire pour apporter plus de détails.
11. La jauge présente à droite de l'écran vous permet d'indiquer où se trouve l'utilisateur par rapport à l'atteinte de cet objectif.