Comment cumuler une limite périodique et une limite non périodique ?
Il s'avère parfois nécessaire de gérer les modalités de télétravail en mixant les jours fixes (périodiques) et les jours flottants (non périodiques) en fonction de la quotité.
Par exemple, les utilisateurs ayant une quotité de travail à 80% ou à 60% disposent de 2 jours de télétravail fixes par semaine et de 10 jours flottants :
1. Renseignez un libellé spécifique qui vous permettra d'identifier rapidement à qui est dédiée cette limite.
2. Définissez à quel profil vous souhaitez appliquer la mesure.
3. Choisir une limite de type “Périodique” pour une période “Hebdomadaire” qui s'appliquera aux utilisateurs ayant une quotité de travail à “80% et 60%” et qui disposeront de 2 jours/semaine.
4. Puis cliquez sur + et choisir une limite de type “Non périodique” pour une période “Annuelle” qui s'appliquera aux utilisateurs ayant une quotité de travail à “80% et 60%” et qui disposeront de 10 jours max au dépôt.
5. Cliquez sur le bouton “Enregistrer”.
Dans la mesure où le fonctionnement de ces limites est en mode restrictif et cumulatif, cela signifie que pour les personnes à qui cette limite nommée “Limite mixte quotités 80% et 60%” sera attribuée :
→ les personnes ayant une quotité de travail autre que 80% et 60% seront bloquées au dépôt.